Los argumentos en favor del servicio profesional de carrera sostienen que entre sus principales beneficios se encuentran:
- un sistema objetivo con reglas claras y transparentes
- provisión de servidores públicos acorde a los perfiles requeridos en el puesto y la función a desempeñar
- eliminar prácticas como el nepotismo y compadrazgo
- permite establecer una nueva cultura laboral con filosofía de servicio
- permite la continuidad en las implementación de políticas públicas.
Espero que con la investigación de hace ya algunos años respecto de este tema, y con la publicación de libros, revistas, artículos, leyes, reglamentos, etc. se llegue a concretiazar o "aterrizar" este interesante tema, ya que tristemente nos damos cuenta que administración, tras administración, Municipio tras Municipio, parece que las cosas empiezan bien, pero reluce la ineficiencia, ineficacia, inexperiencia y un poco de todo...... si, lo anterior es efecto de las estrategias políticas..... sin tomar en cuenta el mérito.....
