Los argumentos en favor del servicio profesional de carrera sostienen que entre sus principales beneficios se encuentran:
- un sistema objetivo con reglas claras y transparentes
- provisión de servidores públicos acorde a los perfiles requeridos en el puesto y la función a desempeñar
- eliminar prácticas como el nepotismo y compadrazgo
- permite establecer una nueva cultura laboral con filosofía de servicio
- permite la continuidad en las implementación de políticas públicas.
Espero que con la investigación de hace ya algunos años respecto de este tema, y con la publicación de libros, revistas, artículos, leyes, reglamentos, etc. se llegue a concretiazar o "aterrizar" este interesante tema, ya que tristemente nos damos cuenta que administración, tras administración, Municipio tras Municipio, parece que las cosas empiezan bien, pero reluce la ineficiencia, ineficacia, inexperiencia y un poco de todo...... si, lo anterior es efecto de las estrategias políticas..... sin tomar en cuenta el mérito.....
Es una cuestión de los valores necesarios en un momento determinado. En otras palabras, en un ambiente de caos político, el mérito es la lealtad y la conquista del poder...
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